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▼ 外資系企業に向く人・向かない人


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「外資系企業に向く人」はこんな人。

「外資系企業に向かない人」はこんな人。

などと、どんなタイプの人が外資系企業に向くかという議論が時々されますよね。


外資系企業にどんな人が向いているか…


結論から言わせていただくと、

やはり、その人が、 『外資系』 というグローバルな環境で働くことが好きであるか。

ということに尽きるのではないかと思います。


その人が、日本企業とはまったく異なる固定観念や、異なる考え・感覚を持つ異国の人たちの中にいて『水を得た魚』のように泳ぎ回れるか。


いろいろな意見が飛び交う外人とのミーティングやオフィスでの外資系企業の業務において、彼らと一緒に働くことが「とても楽しそうだ」と思えるか。


そう思える人なら、外資系企業で働く下地は十分できていると思います。

あとは、ご本人の英語力英会話力 しだいでしょうか。


やはり、外資系企業で仕事をするうえでも、コミュニケーションを円滑にするうえでも、または、ものごとを自分の都合の良い方へ進めるうえでも、言語力(言葉の力)はたいへん重要です。



▼ いっぴきオオカミ的な人 が外資系に向いている


また、性格に着眼するなら、

一匹狼(いっぴきオオカミ)的な人』が、外資系企業には向いていると思います。

『一匹狼(いっぴきオオカミ)的な人』というと、
「独りよがり」や、「孤高」の人というイメージがあるかと思いますが、そういった意味ではなく、周りと協調しながらも、きちんと自分の意見を持っている、『自立している人』のこと。


外資系企業で働くには、日本人によくありがちな 『過剰な協調性・依存性』 を捨てることが大切です。

周りの人の目を気にしたり、周りの人の意見に同調するばかりではなく、ひとりで、ものごとをきちんと決めることができるか。

日本人の一大特徴のひとつである「他人と同じことをしたがる」性格では、外資系で働くには少々難があるかもしれません。


いつでも、はっきりと前向きに自分の意見や主張を述べることができるか。

そうすることに違和感がなく、むしろ、心地良ささえ感じるような、
『一匹狼的な人』。

このような人が、外資系企業には向いているのではないかと思います。




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