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▼ 英語が流暢に話せないと外資への転職(就職)はムリ?


時々、「外資系の職場では、英語が流暢に話せないと働けないんでしょう?」

という質問を受けることがあります。

その時、私は、「日常会話程度の英語(英会話)力があれば、十分です。」とお答えしています。


▼ 外資系企業での英語(英会話)力


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外資系企業の職場で 問われる英語(英会話)力は、もちろん業界や担当する業務によって異なりますが、

おおむね、業界全体を見まわしてみても、あなたの意志を相手に伝えることができて、コミュニケーションがとれる程度(中級程度)の英語力で十分ではないかと、私は思っています。


まずは、何よりも外資系企業に入社(就職)すること


まず、外資系企業に就職(転職)できるチャンスをつかみ、あとは、
その会社の業務の中で、英語(英会話)の力をつけていけばいいのです。



▼ 外資系企業での仕事を通して、生きた英語(英会話)を身に付ける


実際に、あなたが外資系企業に勤務すれば、
その職場で働きながら、いろいろなシチュエーションに出会い、その中からいろいろな英語(英会話)表現を身につけていけるものです。


あなたが、いずれかの会社で新しい仕事に就いた時、その業務の内容を、毎日仕事をしながらおぼえていくように、

外資系企業で働きながら

あなたが担当する業務に関係する英語(英会話)表現を、あなたの毎日の業務の中で、増やし、蓄えていけばいいのです。


そうしているうちに、あなたの英語(英会話)力は上達し、周りの人達の会話についていくことができるようになります。

このようにして、外資系企業での、あなたのキャリアが出来上がっていくのです。


また、このように実践の場で身につけた英語(英会話)は、あなたが今まで机上で覚えてきた『日本人的な表現』ではない、ネイティブ使用の生きたビジネス英語(英会話)です。

その生きたビジネス英語(英会話)を、日々の業務の中でどんどん覚えて、使いながら身につけて行けばいいのです。



▼ 外資系企業で働くためには、ただ、実践あるのみ


外資系企業で働くためには、ただ、実践あるのみです。


「英語(英会話)が完璧でないから、まだ外資系企業への就職(転職)はムリだろう。」 などと、自分で自分の可能性を狭めないこと。


まずは、外資系求人に強い転職エージェントや人材派遣会社の求人検索欄を見て、あなたが興味を感じて、あなたにできそうだと思える仕事がないか、探してみてはいかがでしょうか。


「できる、できない」 と、想像しているより、何よりも行動することが肝心です。


転職エージェントや、人材派遣会社の 『求人欄』 を、日ごろから気をつけてみる習慣をつけて、毎日外資系企業の求人をチェックしていると良いと思います。

そうしていれば、きっと、あなたに合った、そして、あなたが挑んでみたいと思う、外資系企業での仕事が見つかるはずです。



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