女性の外資転職はアシスタントかセクレタリー(秘書)で始める 初めての外資への転職 年収アップ 派遣 有利 グループセクレタリー 外資に強い 英語を使える 女性専用の求人 TOEIC

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▼ 女性は外資系企業への転職に有利!?

「女性は外資系企業への転職に有利!?」

はい。 女性であれば、外資への転職はかなり有利だと思います。

外資系企業では、

アシスタント
秘書(セクレタリー)
グループセクレタリー

という 『女性ならでは』 の求人が、いかなる業界においても、多数あるものです。


この女性専用の求人足掛かりにして、初めて外資系企業に入社し、そこから、外資系でのキャリアを積んでいく人も少なくありません。

もしあなたに、1年以上、企業(日本系も含む)に勤務した経験と、日常会話~中級レベルの英語力があれば、このようなポジション(職種)をきっかけにして、外資系企業への転職を成功させることが、かなりの確率で、できるはずです。



また、これらの

『アシスタント』
『秘書(セクレタリー)』
『グループセクレタリー』

というポジションは、転職エージェントであっても、派遣会社であっても、募集されている『求人数』がつねに多いものです。



これは、
女性にとって重要なライフステージの一部である、 『結婚』、そして 『産休(産前産後休業)』 のために、外資に勤務中の女性が休職や退職をするためです。


そのおかげで、永続的に空きがある。

つまり永続的に募集があるのです。


男性社員がよほどの理由でないかぎり、休職や退職をしないのに対し、
女性の場合は、この結婚・出産・育児のせいで、休職率や退職率が高い


女性の就業サイクルは、たえず短い期間で入れ替わります。


もし、あなたが英語を好きで、外資への転職を切望する女性なら、
この女性ならではの利点をしっかり頭に入れて、求人を探すのもひとつの賢い方法です。



数年、日本の企業で働いた経験を活かし

アシスタント
秘書(セクレタリー)
グループセクレタリー

というポジションを足掛かりにして、外資に入社し、外資のキャリアを積んでいく。


この方法で、外資系企業で働くチャンスをしっかりつかみましょう。




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