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▼　英語が流暢に話せないと外資への転職（就職）はムリ？

時々、「外資系の職場では、英語が流暢に話せないと働けないんでしょう？」

という質問を受けることがあります。

その時、私は、「日常会話程度の英語（英会話）力があれば、十分です。」とお答えしています。

外資系企業の職場で問われる英語（英会話）力は、もちろん業界や担当する業務によって異なりますが、

おおむね、業界全体を見まわしてみても、あなたの意志を相手に伝えることができて、コミュニケーションがとれる程度（中級程度）の英語力で十分ではないかと、私は思っています。

まずは、何よりも外資系企業に入社（就職）すること

まず、外資系企業に就職（転職）できるチャンスをつかみ、あとは、
その会社の業務の中で、英語（英会話）の力をつけていけばいいのです。

実際に、あなたが外資系企業に勤務すれば、
その職場で働きながら、いろいろなシチュエーションに出会い、その中からいろいろな英語（英会話）表現を身につけていけるものです。

あなたが、いずれかの会社で新しい仕事に就いた時、その業務の内容を、毎日仕事をしながらおぼえていくように、

外資系企業で働きながら、

あなたが担当する業務に関係する英語（英会話）表現を、あなたの毎日の業務の中で、増やし、蓄えていけばいいのです。

そうしているうちに、あなたの英語（英会話）力は上達し、周りの人達の会話についていくことができるようになります。

このようにして、外資系企業での、あなたのキャリアが出来上がっていくのです。

また、このように実践の場で身につけた英語（英会話）は、あなたが今まで机上で覚えてきた『日本人的な表現』ではない、ネイティブ使用の生きたビジネス英語（英会話）です。

その生きたビジネス英語（英会話）を、日々の業務の中でどんどん覚えて、使いながら身につけて行けばいいのです。

外資系企業で働くためには、ただ、実践あるのみです。

「英語（英会話）が完璧でないから、まだ外資系企業への就職（転職）はムリだろう。」などと、自分で自分の可能性を狭めないこと。

まずは、外資系求人に強い転職エージェントや人材派遣会社の求人検索欄を見て、あなたが興味を感じて、あなたにできそうだと思える仕事がないか、探してみてはいかがでしょうか。

「できる、できない」と、想像しているより、何よりも行動することが肝心です。

転職エージェントや、人材派遣会社の『求人欄』を、日ごろから気をつけてみる習慣をつけて、毎日外資系企業の求人をチェックしていると良いと思います。

そうしていれば、きっと、あなたに合った、そして、あなたが挑んでみたいと思う、外資系企業での仕事が見つかるはずです。

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