▼ 外資面接で90％不合格になってしまう質問と返答例
外資の面接では、採用したい候補者を絞り込むために、あえて尋ねる、ある質問があります。
このような類（たぐい）の質問に、うっかり正直な返答をすれば、あなたの合格率はかなり低くなってしまいます。
たとえば、次のような質問は要注意です。
してはいけない返答例、すると良い（好ましい）返答例も見てみましょう。
▼ 注意すべき質問： Why Do You Want To Work For A Foreign Company?
「Why Do You Want To Work For A Foreign Company?」
（なぜ外資系企業で働きたいのですか）
外資系企業での英語面接のときに、このように質問されることも多いと思います。
候補者が、この質問に対してどのような回答をするか、
その回答の内容から、私どもは、候補者の成熟度をおおむね判断できます。
私が過去に面接を行った際に、この質問に対して以下のような答えをしてきた候補者がいました。
「…because I want to have an international experience…」
（国際的な経験をしたいから）
「…because I want to learn about foreign cultures…」
（外国の文化を知りたいから）
「…because I want to improve my English…」
（英語力を高めたいから）
「…because I like foreign people and want to meet more foreigners…」
（外国人が好きで、もっと多くの外国人に会いたいから）
「…because I heard that foreign companies are fun places to work at because people joke and have parties together…」
（外資系企業はジョークを言う人がいたり、みんなでパーティーを開いたりして楽しく働ける場所だと思うから）
残念ながら、このような返答をした候補者は、面接官たちに好印象を持ってもらえず、合格できない結果となりました。
これらの答えのどこがいけなかったのでしょうか？
これらの返答例の良くないところが何なのか、皆さんならピンとくるかもしれません。
これらの返答例には、共通しているものがあります。
それは、
これらの返答例が、すべて自分本位の、利己的な返答であるということ
こう答えた候補者たちは外資が自分に対して『与えてくれること』のみを期待し、
自分が外資で『どんな貢献が出来るか』など考えていないのは明らかです。
あなたもこのような回答をするひとりにならないように注意してください。
外資系企業は国際的友好を深めるための社会的団体ではなく、仕事をする場所であることを忘れないようにしましょう。
外資から何を得るかではなく、なにを与えることができるかを考えること
これを認識したうえで、質問に答えるようにしましょう。
以下に、この質問に対する、好ましい回答例を紹介しておきます。
「I want to work for a foreign company because I believe my past work experience can help your company.」
（私の前職での経験が御社で役立てることができると思いますので、外資系企業で働きたいと思っています）
「I believe my English and Japanese ability can be of help to a foreign company.」
（私の英語力と日本語力が外資系企業で活用できると思うからです）
「my college experience in the U.S.A made me an international-minded person and I think I could help a foreign company develop its business in Japan because of this.」
（アメリカ留学で身につけることができた国際的なものの見方を、外資系企業が日本ででビジネスを展開する際に生かせるのではと思います）
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